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| ☆サービス体制向上のための取り組み 施設内研修☆ |
2015年10月8日(木)
分類：未設定
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支援の質の向上はイコール職員の質向上にあります。
朝礼時の時間を利用して、３３の内部研修を実施し職員の資質向上に努めました。
事業計画：平成26年度事業計画の趣旨
労災防止の提言：平成25年度に引き続き、平成26年度も労災事故０を目指す
春の交通安全：春の交通安全週間に伴う安全運転励行
運営規程の変更：入所・ｼｮｰﾄｽﾃｨの運営規程改定について説明
防災研修：DVDを活用し全部署、個別にて火災予防研修実施と感想文の提出
身だしなみ注意：職業人としての身だしなみ、シャツのボタン、ズボン裾、靴
人権擁護：NBAセリタでの人権侵害事例を通して
電気保安教育：電気火災を起こさないための注意点
保健所だより：風疹、ノロウィルスが発生中
推進員規程説明：人権、防災、安全の各推進員の役割について
人権研修：法人の倫理綱領と行動規範の再確認
人権研修：倫理、福祉職としての責務
食中毒注意：夏場に多い食中毒と予防
障害者の理解：障害の理解と対象者理解、知的障害者の特性について
ヒヤリハット：新規職員採用と利用者さんの高齢化で事故防止に努める
秋の交通安全：秋の交通安全週間に伴い、基本に徹して事故防止
感染症講習報告：ノロウィルスの感染対策について
交通安全対策：生活道路での交通事故が多く慣れた道ほど注意
摂食障害研修：高齢者の嚥下と食事
新型AEDの取扱：AEDが新型にかわり、取扱説明を受ける
会計ソフト説明：新会計基準に伴う会計ソフトの説明
虐待防止研修：他施設の身体的虐待事例から学ぶ
障害者支援区分：障害者支援区分の判定項目についてQ&Aから各項目を確認
交通安全対策：市内の事故多発地点の注意
肺炎対策：近年、肺炎でなくなる高齢者が増加、利用者さんに肺炎球菌ワクチン
ﾏｲﾅﾝﾊﾞｰ制度：新しくできるマイナンバー制度について
市役所防災研修：市防災お話し講座を招き、台風等の風水害について学ぶ
冬の健康管理：お風呂の湯気で保湿と殺菌効果
27年度設備計画：職員の増員計画、全館LED照明に交換、ユニホームの一新 等
虐待防止研修：他施設で夜勤の虐待行為有り、事例から学ぶ
ﾉﾛｳｨﾙｽ感染注意：他施設でのノロウィルスによる死亡事案から学ぶ
防災点検：館内避難経路の確保から物を置かないように職員と利用者さんに注意
火災予防週間：施設だけでなく各家庭においても火災予防に努める
新任職員にはＯＪＴを通じて管理職による職場研修に努めまています。
専門職として社会福祉の基礎をはじめ制度や支援方法の習得、権利擁護に関し毎朝礼時や委員会等の時間を用いて研修を行い、理解と知識の向上を目指しています。
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