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| ☆サービス体制向上のための取り組み 職員研修☆ |
2015年10月7日(水)
分類：未設定
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施設の理念や目的達成の為に計画的に研修を実施しました。
２６年度の1年間に職員が参加した専門的な外部研修の参加状況です。
３７の専門研修に延べ職員６５名が参加し知識と技術の習得に努めました。
研修名と研修内容
相談支援従事者研修：総合支援法、ケアマネジメント等について
実習指導者研修：社会福祉士実習指導について大学との意見交換会
ノロウィルス研修：発生、人から食品への二次感染について
発達障害について：ポラリスの事業から見えたこと
新会計基準ｾﾐﾅｰ：新会計基準のポイント
職員研修会：行政説明、重度障害者の支援
福祉施設経営ｾﾐﾅｰ：建物整備と法人経営、人事戦略
新人看護職員研修会：看護の未来について
介護支援専門員研修：アセスメント、ニーズの把握
衛生管理講習会：手指衛生について
看護管理者研修会：看護管理に必要な力
新会計基準セミナー：社会福祉法人会計基準
嚥下機能研修会：高齢者の栄養と食事
感染症講習会：ノロウィルスの感染対策について
安全運転管理者講習：管内の交通情勢、安全運転の徹底
看護管理者研修会：看護教育者として持つべき視点
ｹｱﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄ連携研修：相談支援専門員とサービス管理責任者の連携
ケアマネ更新研修：介護支援専門員資格更新研修
人権研修会：橋本市社会福祉施設連絡協議会合同人権研修会
リーダー研修会：リーダーの活動強化促進をはかる
新会計セミナーⅢ：勘定科目の説明、質疑応答
看護管理者ｾﾐﾅｰ：課題提言、ｸﾞﾙｰﾌﾟﾜｰｸ、連携
サビ管責任者研修：サビ管の役割、連携、ｸﾞﾙｰﾌﾟﾜｰｸ
給食施設非常時体制：非常時の備え、ﾏﾆｭｱﾙ作り
ﾉﾛｳｨﾙｽ食中毒予防：食中毒事例、対策、予防の実際
看護職のｽﾄﾚｽﾏﾈｼﾞ：生き方を変えるこころ
新会計セミナーⅣ：移行手続き、移行後の会計処理
災害時要援護者支援：支援の基礎、避難所開設、運営
人権擁護推進員研修：高齢者、障害者等の人権擁護
発達障害児者研修：自立について、ｱｾｽﾒﾝﾄ、行動理解
強度行動障害支援：制度、ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、医療について
ﾎﾘﾅﾋﾞﾜｰｸｼｮｯﾌﾟ：学びを通してできることを模索する
県地域福祉ﾌｫｰﾗﾑ：ｼﾝﾎﾟｼﾞｳﾑに参加、福祉法人の地域貢献について発表
障害者虐待防止指導：虐待防止法、権利擁護、防止の取り組み
新任職員定着研修会：社会人としてうまくいく3つの方法
事業所集団指導：27年度加算の概要、監査結果等
司法と福祉の連携：司法分野における福祉の関与
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